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2020年广发银行赣州分行(筹)招聘公告

来源:1331com银河游戏    作者:    发布时间:2020年08月03日

广发银行成立于1988年,是国内首批组建并具有央企背景的四家全国性股份制商业银行之一。2016年8月,中国人寿集团增持广发银行股权,成为广发银行单一最大股东,实现强强联合,战略互补,掀开保银协调新篇章。

 

南昌分行作为广发银行直属省级分行,自2016年11月26日成立以来,秉承“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观,紧密围绕江西省委省政府的发展战略,发挥广发银行的比较优势,积极对接支持省市重大项目建设,务实推进绿色金融、普惠金融,服务实体经济,助力富裕美丽幸福现代化江西建设。

 

经中国银保监会批准,广发银行正式筹建赣州分行,赣州分行将致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。现因发展需要,诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值的金融精英加入。我们将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

 

一、应聘基本条件

 

(一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;

 

(二)应聘部门负责人的年龄在45周岁(含)及以下,其他岗位人员的年龄在35周岁(含)及以下;

 

(三)素质优良,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队意识,富有开拓精神;

 

(四)具有国家教育主管部门认可的金融、经济、财会、法律、管理等相关专业第一学历为全日制大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽;

 

(五)符合我行亲属回避相关制度规定。

 

二、招聘岗位和要求

 

(一)理财经理

 

1、具有2年以上银行中高端客户理财从业经验;

 

2、熟悉银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力;

 

3、形象气质佳,有亲和力,有一定的客户资源,能独立完成客户开发和维护工作,有敏锐的风险合规意识;

 

4、取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先考虑。

 

(二)营业厅主管

 

1、具备5年(含)以上银行从业经验,具备3年(含)以上商业银行从业经验;

 

2、熟悉商业银行柜面管理业务操作流程及规章制度,具有较强的敬业精神、团队合作精神和客户服务意识;

 

3、形象气质佳,有亲和力,具有良好的沟通能力、表达能力和敏锐的风险合规意识。

 

(三)厅堂经理(综合柜员/大堂经理)

 

1、具备1年(含)以上的商业银行柜台工作经历,同时具备1年以上营销服务工作经验者优先;

 

2、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程;

 

3、形象气质佳,有亲和力,具有较强的责任心、风险意识和良好的服务意识。

 

(四)公司/零售客户经理

 

1、具备2年(含)以上银行营销相关工作经验;

 

2、熟悉公司、零售、信用卡、小微企业信贷、房贷楼盘拓展等业务操作流程及金融产品,具有较强的市场拓展能力、团队合作精神和客户服务意识;

 

3、有一定的客户资源,能独立完成客户开发和维护工作,有敏锐的风险合规意识。

 

(五)运营财务部负责人

 

1、具有5年(含)以上银行运营、财务、会计管理工作经验;

 

2、熟悉银行运营管理各模块及人民银行统计制度和数据提取流程,具有较强的资金管理能力和业务操作技能;

 

3、熟悉会计准则,精通会计及涉税核算,有一定的数据分析能力、文字功底、管理协调能力和敏锐的风险合规意识。

 

(六)风险管理部负责人

 

1、具有5年及以上银行从业经验,至少2年以上的风险管理经验及4年以上对公信贷从业经验;

 

2、熟悉国家法律法规和监管对公信贷政策,熟悉银行对公信贷业务,能独立提出风险缓释措施;

 

3、掌握金融风险管理专业知识,具有较强的数据分析能力和文字组织能力。

 

(七)风险管理部风险经理

 

1、具有5年及以上银行从业经验,至少2年以上的授信管理经验及3年以上对公信贷从业经验;

 

2、熟悉国家法律法规和监管对公信贷政策,熟悉银行对公信贷业务,能独立提出风险缓释措施;

 

3、掌握金融风险管理专业知识,具有较强的数据分析能力和文字组织能力。

 

(八)风险管理部审批岗

 

1、具有5年及以上银行从业经验,至少2年以上的授信管理经验及3年以上零售信贷从业经验;

 

2、熟悉国家法律法规和监管零售信贷政策,熟悉银行零售信贷业务,能独立提出风险缓释措施,为贷款审批出具指导意见;

 

3、掌握金融风险管理专业知识,具有较强的数据分析能力和文字组织能力。

 

(九)风险管理部放款岗

 

1、具有3年及以上银行从业经验,至少2年以上零售信贷业务放款审查从业经验;

 

2、熟悉国家法律法规和监管零售信贷政策,熟悉信贷业务及操作流程;

 

3、掌握金融风险管理专业知识,具有较强的数据分析能力和风险评估识别能力。

 

(十)信用卡中心客户经理

 

1、大专以上学历,专业不限;

 

2、有1年以上工作经验者优先,能高效率地完成各项销售任务和目标,积极开拓销售客群;

 

3、了解最新政策指引,做好合规展业及风险防范,具有良好的沟通能力、执行力,抗压性强。

 

(十一)信用卡中心实习生

 

1、全日制大专、本科及以上学历,2020届毕业生;

 

2、专业不限、财会销售类专业优先;

 

3、工作细致、认真,主动,有责任心,有较强的沟通协调能力。

 

三、报名方式及注意事项

 

(一)报名方式

 

1、应聘者请将以下资料:

 

本人电子版简历(附件1)发送至电子邮箱:416762931@qq.com,邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。联系人及联系电话:曾经理,0797-8686369。

 

2、应聘信用卡中心岗位:

 

本人电子版简历(附件2)发送至电子邮箱:273007812@qq.com,邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。联系人及联系电话:谢经理,18579702888。

 

(二)经初审合格者,我行将电话通知笔试和面试时间。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密。

 

期待您的加入!

 

附件1:广发银行应聘者申请表

 

附件2:广发银行信用卡中心【劳务派遣岗位】应聘人员信息登记表

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来源:1331com银河游戏

责任编辑:张春明

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